休みが決まると、予定が立つ。
毎週火曜・水曜の連休。仕事から離れる時間も確保しながら、美容師を続ける働き方を。
HAIR SPACE G.O.D / RECRUIT DESIGN
千葉県茂原市・美容師
YOUR NEXT.
正社員・基本給26万円＋歩合・時間外手当
毎週、きちんと連休火・水完全週休2日制
年間休日110日以上有給休暇は別途
※上記は採用ページの
架空の条件設定です。
01 / OUR WAY
目の前のお客様に、
ちゃんと向き合いたい。
その気持ちを、仕事に。
カウンセリングで、髪の悩みを聞く。
これまでの履歴を知り、次のスタイルを一緒に考える。
G.O.Dの仕事は、その会話から始まります。
もっと丁寧に仕事がしたい。
でも、収入も、自分の時間も大切にしたい。
そんな美容師の「これから」を考えた募集プランです。
A CAREER, AND A LIFE.
いい仕事は、
いい毎日から。
このセクションの働き方は、採用条件の設計例です。
基本給の安心に、頑張りを上乗せ。
正社員は基本給26万円。個人の税抜技術売上が60万円を超えた分の10％を、歩合として支給する設計です。
準備も片付けも、仕事の時間。
実働8時間・休憩1時間。必要な準備、片付け、参加必須の研修は勤務時間に含め、時間外手当を別途支給します。
THE PLACE WE WORK.
ここで過ごす毎日を、
想像してみてください。
02 / PEOPLE & SPACE
どんな人と、
どんな場所で。
写真は、実際のG.O.Dです。
働く場所の空気を、少しでも伝えたくて。
鈴木 日出寿
秋塲 富恵
03 / WORK STYLE
あなたに合う、
働き方を選ぼう。
正社員と業務委託。
契約の違いも、報酬の仕組みも、明確に。
この募集要項は架空のサンプルです。実際のG.O.Dの求人・給与・福利厚生を示すものではありません。
EMPLOYEE
正社員
安定した基本給と、
毎週の連休を軸に。
基本給（月額・額面）26万円
＋歩合 ＋時間外手当
月給の計算例
個人の税抜技術売上80万円の場合
26万円 ＋ 2万円 ＝ 28万円歩合＝（80万円−60万円）×10％。交通費・時間外手当は別途。手取り額ではありません。- 応募資格・業務
- 美容師免許をお持ちで、スタイリスト業務を一通り担当できる方。カウンセリング・施術・接客・付随する店舗業務。
- 契約・試用期間
- 期間の定めなし。試用期間3か月（同条件）。
- 勤務時間
- 9:00〜18:00／実働8時間・休憩1時間。休憩中の接客・電話対応なし。時間外労働が生じる場合は別途手当を支給（固定残業代なし）。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（火曜・水曜）。年間休日110日以上。定休日と重ならない夏季・年末年始等の特別休暇を年6日以上。年次有給休暇は別枠で、入社6か月後に10日付与（出勤率8割以上）。
- 給与・歩合
- 基本給26万円＋個人の税抜技術売上60万円超過分の10％。月末締め・翌月25日払い。昇給は年1回、技術・接客・実績により査定。
- 保険・交通費
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険への加入を想定。交通費は実費、月1万5,000円まで。本サンプルの設定であり、実際の加入状況を示すものではありません。
- 勤務地
- 千葉県茂原市長尾2694-17。就業場所・業務内容の変更なし、という設定です。
INDEPENDENT STYLIST
業務委託
自分で働き方を決め、
施術の対価を受け取る。
指名55%
フリー45%
税抜技術売上を基準とする報酬設計
報酬の計算例
指名売上60万円＋フリー売上20万円
33万円 ＋ 9万円 ＝ 42万円税・保険料等を差し引く前の計算例です。収入保証ではありません。報酬への消費税の扱いは契約時に明記します。- 契約形態・資格
- 業務委託契約（雇用契約ではありません）。美容師免許を持ち、独立して施術・接客を行える方。
- 稼働日時
- 火曜・水曜は施設休業。利用可能時間の範囲で、ご自身が希望する日時を提示して調整します。予約がない時間の待機義務はありません。
- 仕事の受託
- 案件の受託・辞退を選択可能。他店との掛け持ちも可能。雇用と同様の出勤・業務指示を前提にしない契約設計です。
- 費用の負担
- 通常の薬剤・設備・光熱費・決済手数料はサロン負担。個人で使用するシザー等は本人負担。
- 報酬の支払い
- 月末締め・翌月25日払い。売上と報酬の計算明細を交付。消費税の扱い等を含む取引条件は契約書で明示します。
- 期間・更新
- 契約期間6か月。更新・終了の条件を事前明示し、適用法令に従って必要な予告等を行います。
- 保険・税・休暇
- 保険・税の手続きはご自身で対応。雇用に基づく有給休暇や固定給与の保証はありません。
04 / QUESTIONS
気になることを、
先に。
今のサロンで働きながら相談できますか？
この採用プランでは、在職中の相談を想定しています。勤務開始の希望時期や、転職前に確認したいことを話し合う流れです。
売上が少ない月は、基本給が減りますか？
正社員の設計は基本給26万円＋歩合です。売上が歩合の基準に届かないことを理由に基本給を下げる設計ではありません。
正社員と業務委託、どちらが向いていますか？
固定の基本給・社会保険を軸に働きたいなら正社員、自分で受託や稼働日時を決めて事業者として働きたいなら業務委託。それぞれの費用負担や保障の違いを含めて検討します。
このページから応募できますか？
このページはLP制作見本で、実際の求人ではありません。相談ボタンでは見学相談の流れを体験でき、応募内容や個人情報は送信されません。
LET'S TALK ABOUT YOUR NEXT.
次の職場は、
話してから決めよう。
どんな仕事がしたいか。どんな毎日を送りたいか。
まずは、お互いを知るところから。